Ministrul Finanțelor Publice, Marcel Boloș, susține că așa numita „taxă pe boală” nu există în Codul Fiscal. Nu este vorba de o taxă nouă pe concedii medicale, ci de o eliminare a acestei facilități, a explicat ministrul de la tribuna Parlamentului.

Ministrul Marcel Boloș a făcut declarațiile în plenul Camerei Deputaților, în timpul dezbaterilor legate de moțiunea simplă împotriva sa.

„Se pare că astăzi sunt aici ca să vorbesc despre o așa numită taxă pe boală, care nu există în Codul Fiscal. Avem însă cu totul altceva în Codul Fiscal care este cu totul alt lucru și anume: Contribuția la Asigurările Sociale de Sănătate, sau, cum îi spunem noi, CASS, pe care ar trebui să o plătească toată lumea, toți asigurații din sistemul de sănătate, pentru a nu genera deficite bugetului de sănătate și mai mari față de cele care le avem în prezent”, a declarat Marcel Boloș.

Ministrul de Finanțe mai susține că sistemul românesc privitor la concediile medicale este cel mai ineficient din Europa.

„Am rămas tot cu deficit de fonduri la bugetul de sănătate, tot cu nemulțumiri din partea pacienților pentru nu este vorba de o taxă nouă pe concedii medicale, ci de o eliminare a acestei facilități. Nu există nicăieri în Uniunea Europeană așa ceva. Am studiat modelele de finanțare din Germania, Franța, Italia, Spania. Nu există niciunde un sistem de plată al concediilor medicale atât de ineficient ca în România. Nu are nimeni nicio problemă cu bolnavii oncologici sau cu mamele aflate în concedii de maternitate și cu atât mai mult cu îngrijirea copiilor bolnavi. Să nu mai spun că îndemnizația pentru creșterea copilului nu este supusă măsurii fiscale la care se face referire în moțiune, acestea fiind venituri neimpozabile și care nu se cuprind în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii”, a explicat Boloș.
Reprezentantul Guvernului a făcut calcule și a stabilit că un angajat încasează mai mulți bani dacă este în concediu medical decât dacă se află la locul de muncă.
„Haideți să dăm un exemplu concret: ești în concediu medical și ai un salariu brut (bază de calcul pentru contribuțiile sociale) de 10.000 lei lunar, (...) atunci când stai în concediu medical primești în mână 6.750 lei, iar atunci când ești la serviciu primești 5.850 lei, adică un plus de 900 lei. Și asta pentru că te afli în concediu medical, iar pe perioada în care ești în concediu medical nu plătești CASS”, a adăugat Marcel Boloș.

Deputații au dezbătut luni moțiunea simplă depusă de USR „Ministrul Boloș, inventatorul și păzitorul taxei pe boală trebuie să plece”. Votul final asupra moțiunii va fi dat marți.